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Betriebliche Krankenversicherung (bKV)
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Die betriebliche Krankenversicherung – ein Gewinn für alle
Der Markt um qualifizierte Arbeitskräfte ist hart umkämpft. Eine betriebliche Krankenversicherung kann eine wichtige Rolle spielen, um qualifizierte Fachkräfte für Ihr Unternehmen zu gewinnen. Zeigen Sie, dass Ihnen die Gesundheit Ihrer Belegschaft am Herzen liegt und werten Sie den bestehenden Krankenversicherungsschutz Ihrer Mitarbeiter durch zusätzliche Leistungen auf.
- Krankenschutz im Urlaub: Für Auslandsreisen – bis zu zweimonatiger Reisedauer
- Zahnersatz: Leistungen für Zahnersatz und Implantate
- Alternative Heilmethoden: Beim Heilpraktiker, Arzt für Naturheilverfahren oder Osteopathen
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Zusätzlich: VorsorgePro ist als Einstieg oder Erweiterung abschließbar |
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VorsorgePro |
Vorsorgeuntersuchungen, Schutzimpfungen und Malariaprophylaxe, Zahnmedizinische Prophylaxemaßnahmen, Refraktive Chirurgien, Hörhilfen |
Die betriebliche Krankenversicherung (bKV)
Häufige Fragen zur betrieblichen Krankenversicherung (bKV)
Für Arbeitgeber stellen sich im Zusammenhang mit der betrieblichen Krankenversicherung viele Fragen. Die häufigsten Fragen und Antworten haben wir hier zusammengestellt.
- Was kann ich als Unternehmer tun, um Fachkräfte leichter zu akquirieren und an das Unternehmen zu binden?
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- Können meine Mitarbeiter auch ihre Familie in der bKV mitversichern?
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- Was ist zu beachten, wenn ein neuer Mitarbeiter eingestellt wird?
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- Wie lange bin ich als Arbeitgeber an die Sozialleistung der bKV gebunden?
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- Was passiert, wenn ein Arbeitnehmer das Unternehmen wechselt?
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- Was ist, wenn ein Mitarbeiter in Rente geht?
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- Kann ich die Beiträge zur betrieblichen Krankenversicherung (bKV) für meine Mitarbeiter steuerlich absetzen?
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- Kann ich VorsorgePro auch alleine abschließen oder muss der Tarif mit einer anderen bKV-Stufe kombiniert werden?
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