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Betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung
Als attraktiver Arbeitgeber überzeugen
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Win-win-Situation für Sie und Ihre Mitarbeiter
Im Wettbewerb um qualifizierte Mitarbeiter können Sie mit individuellen Zusatzleistungen die Mitarbeiterbindung erhöhen und sich gleichzeitig als attraktiver Arbeitgeber für potenzielle Bewerber positionieren.
Eine Berufsunfähigkeitsversicherung ist wichtig und bietet Ihrer Belegschaft finanziellen Schutz, wenn diese ihn brauchen. Nutzen Sie den Weg der Direktversicherung und ermöglichen Sie Ihren Mitarbeitern im Ernstfall eine monatliche Rente.
Darüber hinaus positionieren Sie sich mit dem Angebot dieser Zusatzleistung als zeitgemäßer Arbeitgeber auf dem Arbeitsmarkt. Dank der staatlichen Förderung halbiert sich für Ihre Mitarbeiter regelmäßig der monatliche Beitrag. Zusätzlich zahlen Sie als Arbeitgeber ihre Sozialabgabenersparnis in den Vertrag ein (15%). Zudem können diese einen schnellen Zugang zur Absicherung erhalten – in bestimmten Konstellationen sogar mit einer vereinfachten Gesundheitsprüfung.
Mit unserer EinkommensSicherung als – Direktversicherung – geben Sie Ihren Mitarbeitern finanzielle Sicherheit, wenn diese berufsunfähig werden.
Die Vorteile unserer betrieblichen Berufsunfähigkeitsversicherung
- Beweis der Fürsorgepflicht: Ihr Unternehmen erlangt einen Imagegewinn durch die Positionierung als attraktiver und verantwortungsvoller Arbeitgeber.
- Bei Entgeltumwandlung: Der Staat halbiert regelmäßig den monatlichen Beitrag: Ihre Mitarbeiter können sich eine umfangreichere Absicherung leisten.
- Arbeitgeberfinanziert: Sie entrichten die Beiträge für Ihre Mitarbeiter und profitieren vom Betriebsausgabenabzug.
- Verlässlicher Schutz für Ihre Belegschaft: Ihre Beschäftigten erhalten im BU-Fall eine monatliche Rentenzahlung.
- Einfacher Zugang für Ihre Mitarbeiter: Der Abschluss ist, je nach Konstellation, sogar ohne oder nur mit wenigen Gesundheitsfragen möglich.
- Grundsätzlich geben Sie Ihre Sozialabgabenersparnis als Arbeitgeber-Zuschuss weiter.
- Welchen Vorteil bietet die BU-Absicherung meinen Mitarbeitern, wenn diese über den Betrieb abgeschlossen wird?
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- Welche Vorteile bieten unsere Kollektivverträge?
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- Worin liegt der Unterschied zu einer privaten Absicherung?
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- Was passiert, wenn Mitarbeiter aus dem Unternehmen ausscheiden oder in Elternzeit gehen?
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- Welche Finanzierungsmöglichkeiten gibt es?
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Unsere Berater helfen Ihnen gerne persönlich. Berater in der Nähe.
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