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Diversity-Tag: Bunte Community fördert Vielfalt auf allen Ebenen

Diversity-Programm der Versicherungskammer bindet alle Interessierten ein // Erstmals Aktion über Unternehmensgrenzen hinweg

München. Heute hat die Charta der Vielfalt zum zehnten Mal den Deutschen Diversity-Tag ausgerufen - einen Aktionstag, der auf Vielfalt in der Arbeitswelt aufmerksam macht. Anlässlich des Jubiläums tritt vielleicht die Frage auf: Was können Unternehmen aktiv dafür tun, um ein Bewusstsein für Vielfalt zu schaffen und diese zu fördern? Im Konzern Versicherungskammer ist die Antwort darauf ein etabliertes Diversity-Programm, das aus dem vor zehn Jahren gegründeten internen Frauennetzwerk hervorging. Es setzt auf freiwilliges Engagement auf allen Ebenen. Entstanden sind daraus Maßnahmen zu verschiedenen Diversity-Dimensionen und eine stetig wachsende Diversity-Community.

Frauenförderung, Tandems und Nachwuchswettbewerb

Alter, Geschlecht oder Berufserfahrung - es sind schon Angebote zu vielen Ausprägungen von Diversity entwickelt worden. Ein Beispiel sind die verschiedenen Tandem-Formate: Jobsharing-Tandems auf Führungsebene ermöglichen eine neue Form der Zusammenarbeit und Führung. In Generationen- und Reverse Mentoring-Tandems lernen Menschen mit unterschiedlichen Berufs- und Lebenserfahrungen voneinander. Frauensymposien und Roundtables fokussieren die weibliche Sicht auf die Arbeitswelt. Und mit einem Nachwuchswettbewerb regte der Konzern Versicherungskammer auch Nachwuchsjournalist*innen dazu an, sich mit dem Thema Vielfalt auseinanderzusetzen.

Aktionen am Diversity-Tag

Um ein Zeichen für Vielfalt zu setzen und bei den Mitarbeitenden das Thema weiter zu fördern, ist der Konzern Versicherungskammer mit einem Angebot - bestehend aus einem virtuellem Talk-Format und einer Casino- Aktion - am heutigen Diversity-Tag dabei. Erstmals wird ein Teil des Programms auch über Unternehmensgrenzen hinweg gemeinsam mit zwei weiteren Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe gestaltet.
Deutscher Diversity-Tag 2022

Ansprechpartnerin zu diesem Thema:
Kerstin Gubitz
Unternehmenskommunikation Konzern Versicherungskammer
Telefon +49 89 2160-4138
kerstin.gubitz@vkb.de

Konzern Versicherungskammer
Der Konzern Versicherungskammer ist bundesweit der größte öffentliche Versicherer und inzwischen der siebtgrößte Erstversicherer in Deutschland. Im Geschäftsjahr 2021 erzielte er Beitragseinnahmen von insgesamt 9,28 Mrd. Euro. Mit seinen regional tätigen Gesellschaften ist das Unternehmen in Bayern, der Pfalz, im Saarland sowie in Berlin und Brandenburg tätig. Der Krankenversicherer der S-Finanzgruppe ist zusammen mit den anderen öffentlichen Versicherern bundesweit tätig. Von großer Bedeutung ist das gesellschaftliche Engagement des Konzerns Versicherungskammer. Die auf Nachhaltigkeit ausgerichtete Strategie der Förderung ehrenamtlicher Einrichtungen und Initiativen, die insbesondere im Bereich der Prävention und Sicherheit tätig sind, wird seit einigen Jahren zusätzlich gestärkt durch die beiden Stiftungen, Versicherungskammer- Stiftung und Versicherungskammer-Kulturstiftung. Zudem ist der Konzern Versicherungskammer bereits zum dritten Mal mit dem Zertifikat „Beruf und Familie“ als familienfreundliches Unternehmen ausgezeichnet worden. Er hat rund 7.000 Beschäftigte, davon rund 290 Auszubildende.