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Handlungsbedarf für Arbeitgeber in 2022:
Arbeitgeberzuschuss jetzt umsetzen!

Bei Entgeltumwandlungsvereinbarungen, die vor dem 01.01.2019 geschlossen worden sind, ist der gesetzlich verpflichtende Arbeitgeberzuschuss ab dem 01.01.2022 zu gewähren.

Hintergrund: Durch das Betriebsrentenstärkungsgesetz haben Arbeitnehmer, die Entgeltumwandlung zugunsten einer bAV betreiben, seit 2019 grundsätzlich Anspruch auf einen Arbeitgeberzuschuss, soweit der Arbeitgeber sich dadurch Sozialversicherungsbeiträge spart. Dies gilt in den Durchführungswegen Direktversicherung, Pensionskasse und Pensionsfonds. Durch Tarifverträge können abweichende Regelungen vorliegen.

Rechtliche Vorgaben erfüllen: Entgeltumwandlungen, die vor dem 01.01.2019 vereinbart worden sind, waren bisher von der Zuschusspflicht ausgenommen. Ab dem 01.01.2022 ist diese Ausnahmeregelung entfallen.

Beratungsservice: Arbeitgeber können mit einer Checkliste ihre Zuschusspflicht prüfen.

Betreuungsservice: Über die Optionen zur Erfüllung des gesetzlich bzw. tarifvertraglich verpflichtenden Arbeitgeberzuschusses (gAGZ) informieren unsere Berater.

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Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) ist ein wichtiger Baustein moderner Personalpolitik. Wer gut ist, möchte gut bezahlt werden und abgesichert sein! Vor allem kleine und mittelständische Unternehmen brauchen attraktive Lösungen, um mit größeren Unternehmen mithalten zu können, wenn um die Gunst qualifizierter Mitarbeiter gebuhlt wird. Von nun an haben Sie einen starken Partner an Ihrer Seite.

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  • Rechtliche Vorgaben erfüllen – Seit 2019 sind Sie verpflichtet, einen Zuschuss in Höhe von 15 Prozent des Umwandlungsbeitrags zusätzlich einzuzahlen, soweit Sie Beiträge zur Sozialversicherung sparen. Dies gilt ab 2022 auch für Bestands­verträge.
  • Spezieller Beratungs- und Betreuungsservice – Mit über 4.000 Beratungsstellen sind wir für Sie vor Ort und sichern Ihnen kurze Wege.
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Ein Arbeitgeber lebt soziale Verantwortung:
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"Wir planen im Rahmen unserer Fürsorgegedankens, die betriebliche Altersvorsorge auszubauen und begrüßen deshalb die Initiative des Gesetzgebers."

Roland Polte, Dräxlmair Group
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Der Versicherungs­kammer Bayern ist es ein An­liegen, eine ver­trauens­würdige Berat­ung in Versicher­ungs­fragen zu gewähr­leisten. Insbe­sondere die Berück­sichti­gung des Faktors Nach­haltig­keit gemäß der ESG-Kriterien (Environ­mental Social Gover­nance) soll zu einer trans­pa­renten Kommuni­kation bei­tragen.

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