Unsere Stellenangebote – Ihre Karrieremöglichkeiten beim Konzern Versicherungskammer

Sicherer als Ihr Arbeits­platz sind nur Ihre Perspek­ti­ven:

Wer sich be­weisen und etwas be­wegen will, hat richtig gute Chancen und Mög­lich­keiten an unseren Unter­nehm­ens-Stand­orten in München, Berlin und Saar­brücken. Oder deut­sch­land­weit im Ver­trieb. Klicken Sie sich unten durch unsere offen­en Stellen­an­ge­bote und finden Sie Ihre neue Karriere­chance – viel Erfolg!

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Bewerbungsverfahren und -tipps

Haben wir Sie über­zeugt? Dann bewerben Sie sich bei uns!
So läuft das Be­werb­ungs­ver­fahren im Konzern ab:

  • Bewerben Sie sich online über den Link in der Stellen­aus­schreibung.
  • Begeistern Sie uns mit Moti­va­tions­schreiben, Lebens­lauf und Zeug­nissen.
  • Einlad­ung zum Kennen­lernen: Vor­ge­setz­ter und HR-Verant­wort­licher unter­halten sich mit Ihnen.
  • Führungs­kräfte ab­sol­vieren in der Regel ein 1-tägi­ges Assess­ment Center.
  • Ob Zu­sage oder Ab­sage: Wir ant­worten so schnell wie möglich.

Bei unseren Bewerb­ungs­ver­fahren achten wir sehr auf die Gesund­heit aller Teil­nehm­en­den – zum Bei­spiel durch Vor­stellungs­ge­spräche per Video­kon­ferenz. Also: Be­werben Sie sich jetzt von Zu­hause aus.
Wir freuen uns!
 

Virtuelle Bewerbung: So kommen Sie "echt" gut rüber –
Tipps zum Vorstellungsgespräch per Video

Gerade in Corona-Zeiten finden mehr und mehr Vorstellungsgespräche virtuell bzw. per Video statt. Da es keine zweite Chance für einen ersten Eindruck gibt, geben wir Ihnen hier 6 hilfreiche Tipps, wie Sie trotz Bildschirm so authentisch wirken, als wären Sie live bei uns:

Vorteil 4 Wände

Zuhause fühlen Sie sich wohl, hier kennen Sie sich aus, hier finden Sie sich zurecht. Haben Sie daher keine Angst vor einem Video-Gespräch – im Gegenteil, es bietet Ihnen den unschätzbaren Heimvorteil!

Spickzettel erlaubt

Per Video- oder Online-Bewerbung können Sie sich hinter und neben die Kamera Notizen hinkleben: z.B. wichtige Namen, Fakten und Fragen, die Sie loswerden wollen. Keiner sieht's, aber Sie sind ganz beruhigt, dass Sie ein paar Gedächtnisstützen parat haben.

Licht & Ton

Die helle Freude: Achten Sie auf viel (Tages-)Licht und setzen Sie ruhig zusätzliche Lampen ein, die Sie von vorne anleuchten (kein Gegenlicht). Testen Sie den Ton vorher mit Freunden aus: Bei welcher Einstellung sind Sie am besten zu verstehen? Haben Sie gar ein externes Mikrofon? Dann nehmen Sie das ruhig, denn interne Mikrofone übertragen leicht Festplatten- oder Lüftergeräusche.

Präsenz vor der Kamera

Sie müssen nicht stehen, Sie dürfen auch sitzen, das entspannt. Blicken Sie möglichst direkt, oft und lange in die Kamera, nicht auf den Bildschirm-Gegenüber. Denn sonst wirkt es so, als ob Sie Ihren virtuellen Gesprächspartner nicht anschauen. Auch sollten Ihre Hände zu sehen sein, damit Ihre Gestik ankommt. Noch ein Tipp: Halten Sie den Oberkörper ruhig – Kopf und Hände dürfen Sie hingegen bewegen und so Ihre Worte unterstreichen.

Auch der Hintergrund wirkt

Die Kamera zeigt bei der oben genannten Einstellung nicht nur Sie – sondern auch Ihren Raum. Dabei sagt der Hintergrund eine Menge über Sie aus: ist es ordentlich oder doch eher durcheinander? Jedes Gimmick, jedes Poster, jedes sichtbare Element transportiert etwas über Sie – überlegen Sie sich daher, ob und welche Botschaften Sie automatisch mit übertragen.

Kleidung mit Farbkontrast

Ein virtuelles Vorstellungsgespräch erfordert auch beim Aussehen genauso viel Vorbereitung wie ein echtes Treffen. Für die optimale Wirkung bei Kamera und Bildschirm tragen Sie am besten ein einfarbiges Hemd oder Bluse. Die Farbe Ihres Oberteils sollte sich vom Hintergrund deutlich unterscheiden, also kein weißes Hemd vor weißer Wand.

Was sollte ich bei meiner Be­werb­ung noch beachten?

Wichtige allgemeine Infos für eine Bewerbung haben wir für Sie in einem PDF zu­sammen­gefasst:

Initiativbewerbung

Es ist aktuell keine passende Stelle für Sie dabei?
Wir freuen uns auch über Ihre Initiativ­bewerb­ung auf unserem Karriere­portal.

Häufig gestellte Fragen zum Bewerbungsverfahren

An wen wende ich mich, wenn ich Fragen zu einem Stellenangebot habe oder eine Bewerbung abschicken möchte?
  • In jedem Stellenangebot steht ein fachlicher Ansprechpartner (meistens der oder die zukünftige Vorgesetzte) mit Telefonnummer für Rückfragen. Unsere Personalberater finden Sie oben rechts im Slider – oder Sie schicken uns eine E-Mail an personalgewinnung@vkb.de. Wenn alles geklärt ist, dann können Sie sich ganz einfach bewerben: Klicken Sie in der Stellenanzeige auf „Jetzt Bewerben“ und schon landen Sie in unserem Karriereportal. Dort laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und aktuelle Zeugnisse) digital als Word- oder PDF-Dokumente hoch.

    In jedem Stellenangebot steht ein fachlicher Ansprechpartner (meistens der oder die zukünftige Vorgesetzte) mit Telefonnummer für Rückfragen. Unsere Personalberater finden Sie oben rechts im Slider – oder Sie schicken uns eine E-Mail an personalgewinnung@vkb.de. Wenn alles geklärt ist, dann können Sie sich ganz einfach bewerben: Klicken Sie in der Stellenanzeige auf „Jetzt Bewerben“ und schon landen Sie in unserem Karriereportal. Dort laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und aktuelle Zeugnisse) digital als Word- oder PDF-Dokumente hoch.

Wie läuft ein Bewerbungs- oder Auswahlverfahren bei der Versicherungskammer Bayern ab?
  • Nach Eingang Ihrer kompletten Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf mit Bild, Zeugnissen und Kopien über wichtige Weiterbildungen, erhalten Sie von uns eine Eingangsbestätigung. Wir sammeln alle Bewerbungen und prüfen diese sorgfältig mit dem suchenden Vorgesetzten. Falls Sie in die engere Auswahl kommen, laden wir Sie zu einem Bewerbungsgespräch oder Auswahlverfahren (Assessment Center) mit Interview und praktischen Aufgaben aus dem Berufsalltag ein. Zu Corona-Zeiten gerne auch per Video-Konferenz. So oder so hören oder lesen Sie von uns – ganz bestimmt!

    Nach Eingang Ihrer kompletten Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf mit Bild, Zeugnissen und Kopien über wichtige Weiterbildungen, erhalten Sie von uns eine Eingangsbestätigung. Wir sammeln alle Bewerbungen und prüfen diese sorgfältig mit dem suchenden Vorgesetzten. Falls Sie in die engere Auswahl kommen, laden wir Sie zu einem Bewerbungsgespräch oder Auswahlverfahren (Assessment Center) mit Interview und praktischen Aufgaben aus dem Berufsalltag ein. Zu Corona-Zeiten gerne auch per Video-Konferenz. So oder so hören oder lesen Sie von uns – ganz bestimmt!

Was für Eigenschaften sollte ich als Bewerber mitbringen?
  • Bei unseren Mitarbeitenden legen wir Wert auf eine gesunde Mischung aus Leistungsorientierung und Bodenständigkeit. Für uns zählt nicht der perfekte Lebenslauf, auch nicht das Geschlecht oder die Religionszugehörigkeit. Sondern der Mensch, der am besten zu uns passt und Leistung sowie Ideen einbringen will. Wer etwas bewegen will, hat hier wirklich die Chance – besonders im Vertrieb haben wir immer wieder offene Stellen. An qualifizierten ITlern sowie Fach- und Führungskräften sind wir auch stets interessiert. Natürlich gibt es bei uns auch viele andere Berufsbilder mit spannenden Aufgaben.

    Bei unseren Mitarbeitenden legen wir Wert auf eine gesunde Mischung aus Leistungsorientierung und Bodenständigkeit. Für uns zählt nicht der perfekte Lebenslauf, auch nicht das Geschlecht oder die Religionszugehörigkeit. Sondern der Mensch, der am besten zu uns passt und Leistung sowie Ideen einbringen will. Wer etwas bewegen will, hat hier wirklich die Chance – besonders im Vertrieb haben wir immer wieder offene Stellen. An qualifizierten ITlern sowie Fach- und Führungskräften sind wir auch stets interessiert. Natürlich gibt es bei uns auch viele andere Berufsbilder mit spannenden Aufgaben.

Dafür steht die Versicherungskammer Bayern

Gegründet von König Max I. vor über 200 Jahren

Der Konzern Versicherungs­kammer ist bundes­weit der größte öffent­liche Ver­sicher­er und in­zwischen der siebt­größte Erst­ver­sicher­er in Deutsch­land. Mit seinen regio­nal täti­gen Gesell­schaft­en ist das Unter­nehmen in Bayern, der Pfalz, im Saar­land sowie in Berlin und Branden­burg tätig. Der Kranken­ver­sicherer der S-Finanz­gruppe ist zu­sammen mit den anderen öffent­lichen Ver­sicher­ern bundes­weit tätig. Be­reits zum dritten Mal wurde der Kon­zern Ver­sicher­ungs­kammer mit dem Zerti­fikat „Beruf und Familie“ als familien­freund­liches Unter­nehmen aus­ge­zeichnet worden. Er hat rund 6.700 Be­schäf­tig­te, davon gut 300 Aus­zu­bildende.
Siegel und Auszeichnungen der Versicherungskammer Bayern als Arbeitgeber

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