Bewerbungsverfahren und -tipps
Haben wir Sie überzeugt? Dann bewerben Sie sich bei uns!
So läuft das Bewerbungsverfahren im Konzern ab:
- Bewerben Sie sich online über den Link in der Stellenausschreibung.
- Begeistern Sie uns mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.
- Einladung zum Kennenlernen: Vorgesetzte/r und HR-Verantwortliche/r unterhalten sich mit Ihnen.
- Führungskräfte absolvieren in der Regel ein 1-tägiges Assessment Center.
- Ob Zusage oder Absage: Wir antworten so schnell wie möglich.
Bei unseren Bewerbungsverfahren achten wir sehr auf die Gesundheit aller Teilnehmenden – zum Beispiel durch Vorstellungsgespräche per Videokonferenz. Also: Bewerben Sie sich jetzt von Zuhause aus.
Wir freuen uns!
Wir freuen uns!
Virtuelle Bewerbung: So kommen Sie "echt" gut rüber –
Tipps zum Vorstellungsgespräch per Video
Gerade in Corona-Zeiten finden mehr und mehr Vorstellungsgespräche virtuell bzw. per Video statt. Da es keine zweite Chance für einen ersten Eindruck gibt, geben wir Ihnen hier 6 hilfreiche Tipps, wie Sie trotz Bildschirm so authentisch wirken, als wären Sie live bei uns:
Vorteil 4 Wände
Zuhause fühlen Sie sich wohl, hier kennen Sie sich aus, hier finden Sie sich zurecht. Haben Sie daher keine Angst vor einem Video-Gespräch – im Gegenteil, es bietet Ihnen den unschätzbaren Heimvorteil!
Spickzettel erlaubt
Per Video- oder Online-Bewerbung können Sie sich hinter und neben die Kamera Notizen hinkleben: z.B. wichtige Namen, Fakten und Fragen, die Sie loswerden wollen. Keiner sieht's, aber Sie sind ganz beruhigt, dass Sie ein paar Gedächtnisstützen parat haben.
Licht & Ton
Die helle Freude: Achten Sie auf viel (Tages-)Licht und setzen Sie ruhig zusätzliche Lampen ein, die Sie von vorne anleuchten (kein Gegenlicht). Testen Sie den Ton vorher mit Freunden aus: Bei welcher Einstellung sind Sie am besten zu verstehen? Haben Sie gar ein externes Mikrofon? Dann nehmen Sie das ruhig, denn interne Mikrofone übertragen leicht Festplatten- oder Lüftergeräusche.
Präsenz vor der Kamera
Sie müssen nicht stehen, Sie dürfen auch sitzen, das entspannt. Blicken Sie möglichst direkt, oft und lange in die Kamera, nicht auf den Bildschirm-Gegenüber. Denn sonst wirkt es so, als ob Sie Ihren virtuellen Gesprächspartner nicht anschauen. Auch sollten Ihre Hände zu sehen sein, damit Ihre Gestik ankommt. Noch ein Tipp: Halten Sie den Oberkörper ruhig – Kopf und Hände dürfen Sie hingegen bewegen und so Ihre Worte unterstreichen.
Auch der Hintergrund wirkt
Die Kamera zeigt bei der oben genannten Einstellung nicht nur Sie – sondern auch Ihren Raum. Dabei sagt der Hintergrund eine Menge über Sie aus: ist es ordentlich oder doch eher durcheinander? Jedes Gimmick, jedes Poster, jedes sichtbare Element transportiert etwas über Sie – überlegen Sie sich daher, ob und welche Botschaften Sie automatisch mit übertragen.
Kleidung mit Farbkontrast
Ein virtuelles Vorstellungsgespräch erfordert auch beim Aussehen genauso viel Vorbereitung wie ein echtes Treffen. Für die optimale Wirkung bei Kamera und Bildschirm tragen Sie am besten ein einfarbiges Hemd oder Bluse. Die Farbe Ihres Oberteils sollte sich vom Hintergrund deutlich unterscheiden, also kein weißes Hemd vor weißer Wand.
Was sollte ich bei meiner Bewerbung noch beachten?
Wichtige allgemeine Infos für eine Bewerbung haben wir für Sie in einem PDF zusammengefasst:
Initiativbewerbung
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Wir freuen uns auch über Ihre Initiativbewerbung auf unserem Karriereportal.
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