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Das Haus der 100 Berufe bietet Chancen, Zukunft und Sicherheit – vielleicht auch für Sie?

Viele junge Menschen und Spezialisten fangen bei der Versicherungs­kammer Bayern an. Und noch mehr Mitarbeiter arbeiten hier jahre­lang, viele sogar jahr­zehnte­lang. Soviel Treue ist der beste Beweis für uns als Top Arbeit­geber. Doch wer besser ist, muss auch mehr bieten: Als regio­naler Markt­führer und zu­ver­lässiger Ver­sicherungs­konzern mit über 200 Jahren Tradition bieten wir Ihnen ein Stück Arbeits­platz-Sicher­heit und viel Wert­schätzung in Ihrem Beruf. Ob unter­schied­liche Haut­farbe, Ge­schlecht, Alter – dank Diversity hat jeder die gleichen Chancen und Mög­lich­keiten. Plus zahl­reiche per­sön­liche Weiter­bild­ungs­mög­lichkeiten, damit Sie sich weiter­ent­wickeln können. Damit nicht genug: Karriere und Privat­leben schlie­ßen sich bei uns nicht aus. Weil unser Engage­ment nicht schon beim Home-Office endet, werden wir zu­recht seit 2009 regel­mäßig mit dem Award „Beruf & Familie“ ausgezeichnet.

Aktuelle Stellenangebote bei der Versicherungskammer Bayern

Einblicke und Ausblicke: so sieht es bei der Versicherungskammer Bayern aus

Bilder sagen mehr als Worte: klicken Sie sich durch unsere Bildergalerie

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Ihre (und damit unsere) Entwicklungschancen

Warum sind wir einer der ältesten, erfahrensten und größten Versicherer Deutschlands? Es gibt viele Gründe, aber einer ragt besonders heraus: Weil wir Mit­arbei­ter und Führ­ungs­kräfte haben, die für unsere Kunden denken und han­deln, als wäre es für sie selbst. Und weil wir diese Hal­tung durch indi­vidu­elle Weiter­bil­dungen und Entwick­lungs­möglich­keiten fach­lich und per­sönlich fördern. Wir lernen nicht nur für uns selbst, sondern auch für unsere Kunden.
Lust am Lernen auf vielen Wegen: offline wie online. Wir bieten Ihnen als Mitarbeiter diverse Online-Tests, Web-based-Trainings und Online-Schulungen. Es gehören aber auch persönliche Seminare mit spezialisierten Coaches und Ausbildern zu unserem Lernpark.
Ausbildung und Weiterbildung bei der Versicherungskammer Bayern

Diversity: Vielfalt ist bei uns ganz normal.

Unsere Kunden sind verschieden – warum dann nicht auch unsere Mitarbeiter? Daher ist unser Konzern offen für alle Menschen, gleich welcher Religion, Hautfarbe, Geschlecht oder sexueller Neigung sie angehören. Oder welche körperlichen oder geistigen Eigenschaften sie mitbringen. Unsere Unternehmen sind schon seit langem mit barrierefreien Zugängen, Aufzügen, Toiletten und vielem mehr ausgestattet.

Wo immer Sie sich zugehörig fühlen und welche Diversity-Eigenschaften Sie auch mitbringen, steht für uns nicht an erster Stelle. Wir entscheiden uns für neue Teammitglieder wegen ihrer Leistung, ihres Könnens und ihres Teamgeistes. Für uns zählt der respektvolle und achtsame Umgang mit allen Personen, egal welchen Hintergrund sie besitzen. Oder auf gut bayerisch: Leben und leben lassen.
Mehrwerte als Arbeitnehmer bei der Versicherungskammer Bayern

Eine ausgewogene Arbeitsumgebung:
Unsere Sozialleistungen

Gutes Geld für gute Leistung ist selbstredend. Doch ein gutes Gehalt ist nicht alles. Deshalb bieten wir von A wie „Altersvorsorge“ bis Z wie „zeitliche Flexibilität“ so einiges, was das Arbeiten bei der Versicherungskammer Bayern so angenehm macht.

Mehr Infos über uns als Top Arbeitgeber

Was bietet mir die Versicherungskammer Bayern?
  • Als regionaler Marktführer und zuverlässige Versicherung mit 200 Jahren Geschichte bieten wir Ihnen ein gutes Stück Sicherheit auf Ihrem Berufsweg. Wir punkten mit vorausschauender Personalpolitik und freuen uns über eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit. Als fairer und fortschrittlicher Arbeitgeber ermöglichen wir es Ihnen, Beruf und Familie miteinander zu vereinbaren. Das Ergebnis: Viele unserer Angestellten – ob im Vertrieb, im Innendienst, im Kundenservice oder als IT-Spezialist – bleiben uns viele Jahre treu.

    Bei der Versicherungskammer Bayern pflegen wir traditionell einen wertschätzenden und partnerschaftlichen Umgang. Nicht nur bei unseren Versicherungen, auch bei der Arbeit steht der Mensch im Mittelpunkt. Bei uns hat jeder die Möglichkeit, seine individuellen Fähigkeiten mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten weiterzuentwickeln. Wir wissen sehr gute Leistungen zu schätzen und honorieren diese mit Karrierechancen und höherer Vergütung. Mit einem ausgezeichneten Ausbildungsprogramm sorgen wir für unseren qualifizierten Nachwuchs und geben über 100 jungen Männern und Frauen jedes Jahr eine aussichtsreiche Berufsperspektive: als Versicherungskaufmann, als Fachinformatiker und sogar als Koch.

    Als regionaler Marktführer und zuverlässige Versicherung mit 200 Jahren Geschichte bieten wir Ihnen ein gutes Stück Sicherheit auf Ihrem Berufsweg. Wir punkten mit vorausschauender Personalpolitik und freuen uns über eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit. Als fairer und fortschrittlicher Arbeitgeber ermöglichen wir es Ihnen, Beruf und Familie miteinander zu vereinbaren. Das Ergebnis: Viele unserer Angestellten – ob im Vertrieb, im Innendienst, im Kundenservice oder als IT-Spezialist – bleiben uns viele Jahre treu.

    Bei der Versicherungskammer Bayern pflegen wir traditionell einen wertschätzenden und partnerschaftlichen Umgang. Nicht nur bei unseren Versicherungen, auch bei der Arbeit steht der Mensch im Mittelpunkt. Bei uns hat jeder die Möglichkeit, seine individuellen Fähigkeiten mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten weiterzuentwickeln. Wir wissen sehr gute Leistungen zu schätzen und honorieren diese mit Karrierechancen und höherer Vergütung. Mit einem ausgezeichneten Ausbildungsprogramm sorgen wir für unseren qualifizierten Nachwuchs und geben über 100 jungen Männern und Frauen jedes Jahr eine aussichtsreiche Berufsperspektive: als Versicherungskaufmann, als Fachinformatiker und sogar als Koch.

Welchen Typ Mitarbeiter sucht die Versicherungskammer Bayern?
  • Wir suchen Mitarbeiter, die gut zu uns passen. Das sind Menschen, die eine gesunde Mischung aus Leistungsorientierung und Bodenständigkeit bieten. Für uns zählt nicht nur der perfekte Lebenslauf, sondern der Mensch, der am besten unsere Werte und Kultur teilt und gerne Leistung erbringen will und kann. Verantwortungsbewusstsein und ziel- und erfolgsorientiertes Handeln bringt unser Wunsch-Kandidat ohnehin mit. Bei uns können Sie wirklich etwas bewegen. An qualifizierten Fach- und Führungskräften sind wir stets interessiert, aber es gibt auch viele andere Berufsbilder, für die wir spannende Aufgaben haben. Wir nennen uns voller Stolz auch das Haus der 100 Berufe. Möchten Sie Ihre Stärken bei der Versicherungskammer Bayern einbringen und weiterentwickeln? Dann nutzen Sie unser Online-Stellenportal und bewerben Sie sich jetzt auf eine unserer Stellen.

    Wir suchen Mitarbeiter, die gut zu uns passen. Das sind Menschen, die eine gesunde Mischung aus Leistungsorientierung und Bodenständigkeit bieten. Für uns zählt nicht nur der perfekte Lebenslauf, sondern der Mensch, der am besten unsere Werte und Kultur teilt und gerne Leistung erbringen will und kann. Verantwortungsbewusstsein und ziel- und erfolgsorientiertes Handeln bringt unser Wunsch-Kandidat ohnehin mit. Bei uns können Sie wirklich etwas bewegen. An qualifizierten Fach- und Führungskräften sind wir stets interessiert, aber es gibt auch viele andere Berufsbilder, für die wir spannende Aufgaben haben. Wir nennen uns voller Stolz auch das Haus der 100 Berufe. Möchten Sie Ihre Stärken bei der Versicherungskammer Bayern einbringen und weiterentwickeln? Dann nutzen Sie unser Online-Stellenportal und bewerben Sie sich jetzt auf eine unserer Stellen.

Wie gut ist das Gehalt der Mitarbeiter bei der Versicherungskammer Bayern?
  • Besser als der Durchschnitt. Wir wissen sehr gute Leistungen zu schätzen und honorieren diese mit Karrierechancen und höherer Vergütung. Denn wer mehr leistet, soll auch mehr davon haben. Für bestimmte Funktionen und im Vertrieb gibt es zusätzlich eine variable Vergütung, die sich an der Erfüllung Ihrer Ziele bemisst. Diese Ziele werden gemeinsam mit Ihnen besprochen. Fair, offen und jederzeit transparent.

    Besser als der Durchschnitt. Wir wissen sehr gute Leistungen zu schätzen und honorieren diese mit Karrierechancen und höherer Vergütung. Denn wer mehr leistet, soll auch mehr davon haben. Für bestimmte Funktionen und im Vertrieb gibt es zusätzlich eine variable Vergütung, die sich an der Erfüllung Ihrer Ziele bemisst. Diese Ziele werden gemeinsam mit Ihnen besprochen. Fair, offen und jederzeit transparent.

Kann ich auch als Führungskraft Karriere machen?
  • Ja, das ist möglich. Während die Entwicklung zum Spezialisten und Projektleiter je nach Einsatzgebiet sehr individuell gestaltet wird, ist die Entwicklung zur Führungskraft bzw. in höhere Managementfunktionen klar strukturiert. Wenn alles passt, bereiten wir Sie mit einem 2-jährigen Führungskräftenachwuchsprogramm und durch verschiedene Potenzial-Assessments auf Ihre erste Führungsaufgabe vor. Nach fundierten Erfahrungen in verschiedenen Funktionen fördern wir auch den Schritt ins Top-Management. Heute sind im Vorstand Kollegen, die noch vor einigen Jahren Abteilungsleiter waren und genau dieses Programm durchlaufen haben. Vom Mitarbeiter zum Vorstand? Ja, das ist bei der Versicherungskammer Bayern möglich.

    Ja, das ist möglich. Während die Entwicklung zum Spezialisten und Projektleiter je nach Einsatzgebiet sehr individuell gestaltet wird, ist die Entwicklung zur Führungskraft bzw. in höhere Managementfunktionen klar strukturiert. Wenn alles passt, bereiten wir Sie mit einem 2-jährigen Führungskräftenachwuchsprogramm und durch verschiedene Potenzial-Assessments auf Ihre erste Führungsaufgabe vor. Nach fundierten Erfahrungen in verschiedenen Funktionen fördern wir auch den Schritt ins Top-Management. Heute sind im Vorstand Kollegen, die noch vor einigen Jahren Abteilungsleiter waren und genau dieses Programm durchlaufen haben. Vom Mitarbeiter zum Vorstand? Ja, das ist bei der Versicherungskammer Bayern möglich.

Kann mir die Versicherungskammer Bayern einen sicheren Arbeitsplatz bieten?
  • Eindeutig ja! Als Versicherer mit 200 Jahren Geschichte steht die Versicherungskammer Bayern für Solidität, Kontinuität und eine starke Unternehmenskultur. Wir sind ein wichtiger Teil der S-Finanzgruppe und sind ein wenig stolz darauf, der größte öffentliche Versicherer Deutschlands zu sein. Unter allen Versicherungsunternehmen in Deutschland belegen wir Platz 8. Unser Konzern hat jede Finanzkrise sicher gemeistert und schafft es zudem, jedes Jahr erneut zu wachsen. All das gelingt uns, weil wir sicherlich ein Stückchen konservativer und sicherer agieren. Doch dazu stehen wir gerne: Denn es geht um das Geld unserer Kunden und um unsere Mitarbeiter – riskante Abenteuer und unverantwortliche Risiken passen nicht zur Versicherungskammer Bayern.

    Eindeutig ja! Als Versicherer mit 200 Jahren Geschichte steht die Versicherungskammer Bayern für Solidität, Kontinuität und eine starke Unternehmenskultur. Wir sind ein wichtiger Teil der S-Finanzgruppe und sind ein wenig stolz darauf, der größte öffentliche Versicherer Deutschlands zu sein. Unter allen Versicherungsunternehmen in Deutschland belegen wir Platz 8. Unser Konzern hat jede Finanzkrise sicher gemeistert und schafft es zudem, jedes Jahr erneut zu wachsen. All das gelingt uns, weil wir sicherlich ein Stückchen konservativer und sicherer agieren. Doch dazu stehen wir gerne: Denn es geht um das Geld unserer Kunden und um unsere Mitarbeiter – riskante Abenteuer und unverantwortliche Risiken passen nicht zur Versicherungskammer Bayern.

Bieten Sie Wohnungen oder Hilfe bei der Wohnungssuche an?
  • Ja! Die Versicherungskammer Bayern besitzt eigene Wohnungen in den schönsten Stadtteilen Münchens: z.B. Bogenhausen, Giesing, Schwabing, Obersendling und auch Haidhausen. Jungen Mitarbeitern wie Absolventen, Azubis und Trainees, die am Beginn ihrer Karriere stehen, greifen wir nach Möglichkeit gerne mit Wohnraum unter die Arme. Aber auch Fachkräften, die für eine neue Stelle bei der Versicherungskammer die Stadt wechseln. Denn jeden Monat werden einige Wohnungen frei, schöne neue 4 Wände sind also nur eine Frage der Zeit. Übrigens: Als Mitarbeiter zahlen Sie keine Kaution. Geben Sie bei Ihrer Bewerbung einfach an, ob Sie Hilfe bei der Wohnungssuche benötigen.Sollten Sie unser neuer Kollege werden, dann können Sie auf unsere Unterstützung zählen!

    Ja! Die Versicherungskammer Bayern besitzt eigene Wohnungen in den schönsten Stadtteilen Münchens: z.B. Bogenhausen, Giesing, Schwabing, Obersendling und auch Haidhausen. Jungen Mitarbeitern wie Absolventen, Azubis und Trainees, die am Beginn ihrer Karriere stehen, greifen wir nach Möglichkeit gerne mit Wohnraum unter die Arme. Aber auch Fachkräften, die für eine neue Stelle bei der Versicherungskammer die Stadt wechseln. Denn jeden Monat werden einige Wohnungen frei, schöne neue 4 Wände sind also nur eine Frage der Zeit. Übrigens: Als Mitarbeiter zahlen Sie keine Kaution. Geben Sie bei Ihrer Bewerbung einfach an, ob Sie Hilfe bei der Wohnungssuche benötigen.Sollten Sie unser neuer Kollege werden, dann können Sie auf unsere Unterstützung zählen!

Wie steht die Versicherungskammer Bayern zum Thema Vielfalt/Diversity?
  • Als Mitglied in der Charta der Vielfalt spielt das Thema Vielfalt und Diversität eine große Rolle. Wir stehen für Chancengleichheit, unabhängig von Geschlecht, Religion, Hautfarbe, sexueller Ausrichtung, Behinderung etc. Für uns zählen Leistung und Teamgeist. Auf gut bayerisch: Leben und leben lassen.

    Als Mitglied in der Charta der Vielfalt spielt das Thema Vielfalt und Diversität eine große Rolle. Wir stehen für Chancengleichheit, unabhängig von Geschlecht, Religion, Hautfarbe, sexueller Ausrichtung, Behinderung etc. Für uns zählen Leistung und Teamgeist. Auf gut bayerisch: Leben und leben lassen.

Wie nachhaltig ist die Versicherungskammer Bayern?
  • Als Versicherer liegt uns das Mitdenken und Vorsorgen sozusagen auf den Genen. Deshalb ist es für uns ganz normal, dass wir nachhaltig und umweltbewusst in vielen Bereichen sind. Wir langweilen Sie nicht mit selbstverständlichen Dingen wie papierlose Prozesse oder Energiesparlampen. Lieber nennen wir ein paar außergewöhnliche Highlights, auf die wir stolz sind: Zum Beispiel handeln wir nachhaltig bei unseren Geldanlagen. So investieren wir nicht in Rüstungsgüter und beteiligen uns auch nicht an Lebensmittel-Spekulationen. Weitere Beispiele: wir pflegen Bienenvölker auf den Dächern unserer Bürogebäude in München und Saarbrücken. Über 500.000 Bienen in München und über 20.000 in Saarbrücken liefern Honig für unsere Mitarbeiter. Oder dass wir E-Bikes und E-Autos bereitstellen, die auch für Privatfahrten genutzt werden dürfen. Oder auch, dass wir unsere Toiletten mit gesammelten Regenwasser statt mit wertvollen Trinkwasser spülen. Beeindruckt? Dann lesen Sie hier in unserer Hauszeitschrift „innenreport“, wie grün und nachhaltig wir noch sind!

    Als Versicherer liegt uns das Mitdenken und Vorsorgen sozusagen auf den Genen. Deshalb ist es für uns ganz normal, dass wir nachhaltig und umweltbewusst in vielen Bereichen sind. Wir langweilen Sie nicht mit selbstverständlichen Dingen wie papierlose Prozesse oder Energiesparlampen. Lieber nennen wir ein paar außergewöhnliche Highlights, auf die wir stolz sind: Zum Beispiel handeln wir nachhaltig bei unseren Geldanlagen. So investieren wir nicht in Rüstungsgüter und beteiligen uns auch nicht an Lebensmittel-Spekulationen. Weitere Beispiele: wir pflegen Bienenvölker auf den Dächern unserer Bürogebäude in München und Saarbrücken. Über 500.000 Bienen in München und über 20.000 in Saarbrücken liefern Honig für unsere Mitarbeiter. Oder dass wir E-Bikes und E-Autos bereitstellen, die auch für Privatfahrten genutzt werden dürfen. Oder auch, dass wir unsere Toiletten mit gesammelten Regenwasser statt mit wertvollen Trinkwasser spülen. Beeindruckt? Dann lesen Sie hier in unserer Hauszeitschrift „innenreport“, wie grün und nachhaltig wir noch sind!

So grün kann ein weiß-blauer Konzern sein:

Nachhaltigkeit bei der Versicherungskammer Bayern

HONIGPRODUKTION in Giesing und im Saarland mit über 520.000 eigenen Bienen
GEWÄCHSHÄUSER IN MÜNCHEN: Frische Salate und Kräuter für beide Kantinen
AKTION ORANGENBÄUME: Mit Crowdfarming gegen Lebensmittelverschwendung
MEHRWEG statt Einwegbecher in unserer Cafeteria
E-Fuhrpark: Mit E-Bikes und E-Autos zu Terminen und auch für private Fahrten
UNSERE KANTINE: REGIONAL UND BIOLOGISCH – denn Umweltschutz geht durch den Magen
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"Die Arbeitskraft kann man sich natürlich am besten erhalten, wenn man gut isst – und da sind Sie bei uns, wenn Sie als Mitarbeiter der Versicherungskammer Bayern anfangen, wirklich gut aufgehoben. Und dann heißt es nicht nur "Liebe geht durch den Magen", sondern auch "Arbeit geht durch den Magen".

Hubert Bittl, Küchenleiter

  • Digital Champion Unternehmen mit Zukunft Siegel Focus Money
  • IHK Siegel Ausbildungsbetrieb 2020Versicherungskammer Bayern
  • Auszeichnung Charta der Vielfalt für besondere Diversity Bemühungen
  • Trainee Auszeichnung 2020 Absolventa
  • Kununu Top Company
  • Fair Company Auszeichnung 2020 im Bereich Hochschulpraktikum
  • Audit Beruf und Familie

    Seit 2009 regelmäßig für die hervorragende Vereinbarkeit von Beruf und Familie ausgezeichnet