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Von jahrzehntelangen Mitarbeitern bestätigt: wir sind ein Top Arbeitgeber

Viele junge Menschen fangen bei der Versicherungskammer Bayern an. Und noch mehr Mitarbeiter arbeiten hier jahrelang, viele sogar jahrzehntelang. Soviel Treue ist der beste Beweis für uns als Top Arbeitgeber.

Die Versicherungskammer Bayern ist nicht nur ein Top Arbeitgeber, sondern auch das „Haus der 100 Berufe“. Denn unter den rund 6.700 Mitarbeitern im VKB-Konzern finden sich die unterschiedlichsten Fachrichtungen: Kaufleute, Wirtschaftswissenschaftler, Juristen, Ingenieure, Ärzte, Mathematiker, Finanz- und IT-Experten und Naturwissenschaftler. Wer will da noch behaupten, das Versicherungsgeschäft sei nur etwas für Versicherungskaufleute?

Was bietet mir die Versicherungskammer Bayern?

Als regionaler Marktführer und zuverlässige Versicherung mit 200 Jahren Geschichte bieten wir Ihnen ein gutes Stück Sicherheit auf Ihrem Berufsweg. Wir punkten mit vorausschauender Personalpolitik und freuen uns über eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit. Als fairer und fortschrittlicher Arbeitgeber ermöglichen wir es Ihnen, Beruf und Familie miteinander zu vereinbaren. Das Ergebnis: Viele unserer Angestellten – ob im Vertrieb oder im Innendienst – bleiben uns viele Jahre treu.

Bei der Versicherungskammer Bayern pflegen wir traditionell einen wertschätzenden und partnerschaftlichen Umgang. Nicht nur bei unseren Versicherungen, auch bei der Arbeit steht der Mensch im Mittelpunkt. Bei uns hat jeder die Möglichkeit, seine individuellen Fähigkeiten mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten weiterzuentwickeln. Wir wissen sehr gute Leistungen zu schätzen und honorieren diese mit Karrierechancen und höherer Vergütung. Mit einem ausgezeichneten Ausbildungsprogramm sorgen wir für unseren qualifizierten Nachwuchs und geben über 100 jungen Menschen jedes Jahr eine aussichtsreiche Berufsperspektive.

Als regionaler Marktführer und zuverlässige Versicherung mit 200 Jahren Geschichte bieten wir Ihnen ein gutes Stück Sicherheit auf Ihrem Berufsweg. Wir punkten mit vorausschauender Personalpolitik und freuen uns über eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit. Als fairer und fortschrittlicher Arbeitgeber ermöglichen wir es Ihnen, Beruf und Familie miteinander zu vereinbaren. Das Ergebnis: Viele unserer Angestellten – ob im Vertrieb oder im Innendienst – bleiben uns viele Jahre treu.

Bei der Versicherungskammer Bayern pflegen wir traditionell einen wertschätzenden und partnerschaftlichen Umgang. Nicht nur bei unseren Versicherungen, auch bei der Arbeit steht der Mensch im Mittelpunkt. Bei uns hat jeder die Möglichkeit, seine individuellen Fähigkeiten mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten weiterzuentwickeln. Wir wissen sehr gute Leistungen zu schätzen und honorieren diese mit Karrierechancen und höherer Vergütung. Mit einem ausgezeichneten Ausbildungsprogramm sorgen wir für unseren qualifizierten Nachwuchs und geben über 100 jungen Menschen jedes Jahr eine aussichtsreiche Berufsperspektive.

Bietet die Versicherungskammer Bayern ein Gesundheitsmanagement?

Ja, wir nehmen die Gesundheit unserer Mitarbeiter ernst. Denn Unternehmen sind immer nur so gesund und leistungsfähig wie ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Für unsere besondere Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wurden wir ausgezeichnet – was uns freut und uns weiter antreibt.

Unter „Betrieblichem Gesundheitsmanagement“ verstehen wir mehr als nur Obst in der Kantine. Für uns ist es ein ganzheitlicher Ansatz, der die nachhaltige, gesundheitliche Gestaltung von Arbeit, Organisation und Verhalten zum Ziel hat. Wir beziehen dabei gesundheitsförderliche Arbeitsgestaltung, Gesundheitsangebote und Führung/Management gleichermaßen mit ein.

Unser Gesundheitsmanagement deckt alle wichtigen Bereiche ab:

Wir achten auf Ergonomie und Arbeitsgestaltung.

Wir bieten diverse Services zur Gesundheitsförderung, viele Sportmöglichkeiten bis hin zum eigenen Sportverein.

Unser Casino ist mehrfach ausgezeichnet. Gesunde und ausgeglichene Ernährung sind selbstverständlich inklusive eigener Ernährungsberatung.

Wer viel sitzt, braucht Bewegung. Wir bieten jede Menge Angebote für Entspannung und Sport in unserem Studio. Entweder zur Vorbeugung oder auch als Wiedereingliederungsprogramm, z.B. nach Verletzungen.

Gesundheit ist wesentlicher Bestandteil unseres Führungskräfte-Entwicklungsprogramms.

Wir bieten Seminare zu Themen wie Stressbewältigung, gesunder Führung und Persönlichkeitsentwicklung.

Wir wissen wie wichtig es ist, Mitarbeiter und Führungskräfte in ihren Ressourcen zu stärken. Nur gesunde Mitarbeiter sind motiviert und leistungsbereit. Eine echte „Win-Win-Situation“ also.
Ja, wir nehmen die Gesundheit unserer Mitarbeiter ernst. Denn Unternehmen sind immer nur so gesund und leistungsfähig wie ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Für unsere besondere Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wurden wir ausgezeichnet – was uns freut und uns weiter antreibt.

Unter „Betrieblichem Gesundheitsmanagement“ verstehen wir mehr als nur Obst in der Kantine. Für uns ist es ein ganzheitlicher Ansatz, der die nachhaltige, gesundheitliche Gestaltung von Arbeit, Organisation und Verhalten zum Ziel hat. Wir beziehen dabei gesundheitsförderliche Arbeitsgestaltung, Gesundheitsangebote und Führung/Management gleichermaßen mit ein.

Unser Gesundheitsmanagement deckt alle wichtigen Bereiche ab:

Wir achten auf Ergonomie und Arbeitsgestaltung.

Wir bieten diverse Services zur Gesundheitsförderung, viele Sportmöglichkeiten bis hin zum eigenen Sportverein.

Unser Casino ist mehrfach ausgezeichnet. Gesunde und ausgeglichene Ernährung sind selbstverständlich inklusive eigener Ernährungsberatung.

Wer viel sitzt, braucht Bewegung. Wir bieten jede Menge Angebote für Entspannung und Sport in unserem Studio. Entweder zur Vorbeugung oder auch als Wiedereingliederungsprogramm, z.B. nach Verletzungen.

Gesundheit ist wesentlicher Bestandteil unseres Führungskräfte-Entwicklungsprogramms.

Wir bieten Seminare zu Themen wie Stressbewältigung, gesunder Führung und Persönlichkeitsentwicklung.

Wir wissen wie wichtig es ist, Mitarbeiter und Führungskräfte in ihren Ressourcen zu stärken. Nur gesunde Mitarbeiter sind motiviert und leistungsbereit. Eine echte „Win-Win-Situation“ also.

Welchen Typ Mitarbeiter sucht die Versicherungskammer Bayern?

Wir suchen Mitarbeiter, die gut zu uns passen. Das sind Menschen, die eine gesunde Mischung aus Leistungsorientierung und Bodenständigkeit bieten. Für uns zählt nicht der perfekte Lebenslauf, sondern der Mensch, der am besten unsere Werte und Kultur teilt und ab sofort Leistung erbringen will und kann. Verantwortungsbewusstsein und ziel- und erfolgsorientiertes Handeln bringt unser Wunsch-Kandidat ohnehin mit. Bei uns können Sie wirklich etwas bewegen. An qualifizierten Fach- und Führungskräften sind wir stets interessiert, aber es gibt auch viele andere Berufsbilder, für die wir spannende Aufgaben haben. Möchten Sie Ihre Stärken bei der Versicherungskammer Bayern einbringen und weiterentwickeln? Dann nutzen Sie unser Online-Stellenportal und bewerben Sie sich jetzt auf eine unserer Stellen.

Wir suchen Mitarbeiter, die gut zu uns passen. Das sind Menschen, die eine gesunde Mischung aus Leistungsorientierung und Bodenständigkeit bieten. Für uns zählt nicht der perfekte Lebenslauf, sondern der Mensch, der am besten unsere Werte und Kultur teilt und ab sofort Leistung erbringen will und kann. Verantwortungsbewusstsein und ziel- und erfolgsorientiertes Handeln bringt unser Wunsch-Kandidat ohnehin mit. Bei uns können Sie wirklich etwas bewegen. An qualifizierten Fach- und Führungskräften sind wir stets interessiert, aber es gibt auch viele andere Berufsbilder, für die wir spannende Aufgaben haben. Möchten Sie Ihre Stärken bei der Versicherungskammer Bayern einbringen und weiterentwickeln? Dann nutzen Sie unser Online-Stellenportal und bewerben Sie sich jetzt auf eine unserer Stellen.

Wie kann ich mich bewerben?

Ob aktuelles Stellenangebot oder initiativ: Wir freuen uns über Ihr Interesse. Bitte nutzen Sie unser Online-Stellenportal und laden Sie dort schnell und einfach alle Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Vertriebsnachweise und aktuelle Zeugnisse möglichst als PDF) hoch. Vielen Dank!

Ob aktuelles Stellenangebot oder initiativ: Wir freuen uns über Ihr Interesse. Bitte nutzen Sie unser Online-Stellenportal und laden Sie dort schnell und einfach alle Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Vertriebsnachweise und aktuelle Zeugnisse möglichst als PDF) hoch. Vielen Dank!

Kann ich mich auch schriftlich bewerben?

Bitte nur, wenn es nicht anders geht. Zum Einen funktioniert unser Bewerbungsprozess voll digital, sodass wir uns am liebsten über Online-Bewerbungen freuen. Und zum Anderen ist im heutigen Berufsleben auch die Arbeitswelt voll digitalisiert, sodass wir von unseren Mitarbeitern sichere Kenntnisse und jede Menge Erfahrung rund um den PC, Microsoft Office und Internet erwarten. Daher: Bitte sehen Sie von einer Papier-Bewerbung ab und nutzen Sie unser Bewerbungsportal. Vielen Dank!

Hier finden Sie unsere aktuellen Stellenangebote:

Bitte nur, wenn es nicht anders geht. Zum Einen funktioniert unser Bewerbungsprozess voll digital, sodass wir uns am liebsten über Online-Bewerbungen freuen. Und zum Anderen ist im heutigen Berufsleben auch die Arbeitswelt voll digitalisiert, sodass wir von unseren Mitarbeitern sichere Kenntnisse und jede Menge Erfahrung rund um den PC, Microsoft Office und Internet erwarten. Daher: Bitte sehen Sie von einer Papier-Bewerbung ab und nutzen Sie unser Bewerbungsportal. Vielen Dank!

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