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Gute Gründe für Ihre Trainee-Karriere bei uns

  • Flexible Arbeitszeiten und ganze 30 Tage Urlaub.
  • Renommierter Arbeitgeber und Marktführer in Bayern.
  • Chance und Förderung auf eine Führungsfunktion.
  • Vollwertiges Traineeprogramm mit anspruchsvollen Aufgaben in verschiedenen Abteilungen.
  • Wertvoller Abschluss als Versicherungs­fach­mann/ -fachfrau.
  • Gute Bezahlung plus attraktive betriebliche Alters­vorsorge.

Gefordert und gefördert: Starten Sie Ihre Karriere als Trainee

Sie haben Ihr Studium richtig gut abgeschlossen und wollen als Trainee ins Berufsleben einsteigen? Und mit voller Energie und persönlichen Einsatz zielsicher eine Fach- oder Führungsfunktion ansteuern? Dann sollten Sie sich für das Trainee-Programm der Versicherungskammer Bayern bewerben.
Unser Trainee Programm macht Sie in nur 14 Monaten fit für Ihre erste verantwortungs­volle Position bei der Versicherungs­kammer Bayern. Wir starten immer zum 1. Mai und zum 1. November eines Jahres.

„Schon während des Studiums habe ich mir verschiedene Trainee-Programme angeschaut. Nur bei der Versicherungskammer Bayern kann ich mehrere Abteilungen durchlaufen und verschiedene Bereiche kennenlernen. Als Trainee bekomme ich anspruchsvolle Aufgaben, habe einen Mentor, der mich unterstützt und baue mir ein Netzwerk auf.“

Katharina Schedlbauer und Tobias Wiget, Trainees

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes Studium mit sehr guten Leistungen.
  • Jede Menge Kommunikationsstärke und Teamgeist.
  • Spaß an unterschiedlichen Einsatzorten.
  • Selbstbewusstes Auftreten.
  • Starkes Engagement, Leistungsbereitschaft und ein fester Erfolgswille.
  • Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung und Qualifizierung.

Der Bewerbungsablauf: fair, schnell und persönlich

Haben wir Sie begeistern können?
Dann bewerben Sie sich jetzt als Trainee und machen Sie Karriere!

  • Bewerben Sie sich online im Stellenportal auf karriere.vkb.de.
  • Begeistern Sie uns mit Lebenslauf, Zeugnissen und Motivationsschreiben.
  • Wir beißen an und laden Sie zum Telefoninterview ein.
  • Nächster Schritt: Als Kandidat absolvieren Sie ein 1-tägiges Assessment Center.
  • Ob Zusage oder Absage: Wir geben spätestens drei Tage nach dem AC Bescheid.

Häufig gestellte Fragen zum Traineeprogramm & Ihr Ansprechpartner

Wie läuft das Traineeprogramm ab?
  • Das Trainee-Programm besteht aus mehreren, aufeinanderfolgenden Phasen. In jeder Phase begleitet Sie ein erfahrener Mentor:

    • Orientierungsphase: In den ersten zwei Monaten lernen Sie das Unternehmen kennen, kommen mit Führungskräften in Kontakt und verschaffen sich einen guten Überblick über alle Bereiche.
    • Vertriebsphase: Sie erhalten in vier Monaten einen spannenden Einblick in den Vertrieb und beraten Kunden.
    • Hospitanzphase: In einer dreimonatige individuelle Phase wählen Sie Ihre Bereiche zur Vorbereitung auf Ihre zukünftige Funktion im Konzern und sammeln weitere Erfahrungen.
    • Projektphase: In den letzten fünf Monaten bearbeiten Sie ein strategisches Projekt.
    • Nach dem Traineeprogramm: Sie haben die Möglichkeit, als interner Navigator ein konzernweites Projekt zum Thema Kunden- und Mitarbeiterorientierung mitzugestalten.

    Sie erhalten zudem einen Abschluss als Versicherungsfachmann/-fachfrau. Und wenn Sie möchten: auch einen Abschluss als zertifizierter „Navigator“.

    Alle Informationen über unser Traineeprogramm finden Sie hier als PDF zum Ausdrucken oder Weiterleiten:
 Weiterführende Infos zu unserem Traineeprogramm (Download PDF | 76 KB)

    Das Trainee-Programm besteht aus mehreren, aufeinanderfolgenden Phasen. In jeder Phase begleitet Sie ein erfahrener Mentor:

    • Orientierungsphase: In den ersten zwei Monaten lernen Sie das Unternehmen kennen, kommen mit Führungskräften in Kontakt und verschaffen sich einen guten Überblick über alle Bereiche.
    • Vertriebsphase: Sie erhalten in vier Monaten einen spannenden Einblick in den Vertrieb und beraten Kunden.
    • Hospitanzphase: In einer dreimonatige individuelle Phase wählen Sie Ihre Bereiche zur Vorbereitung auf Ihre zukünftige Funktion im Konzern und sammeln weitere Erfahrungen.
    • Projektphase: In den letzten fünf Monaten bearbeiten Sie ein strategisches Projekt.
    • Nach dem Traineeprogramm: Sie haben die Möglichkeit, als interner Navigator ein konzernweites Projekt zum Thema Kunden- und Mitarbeiterorientierung mitzugestalten.

    Sie erhalten zudem einen Abschluss als Versicherungsfachmann/-fachfrau. Und wenn Sie möchten: auch einen Abschluss als zertifizierter „Navigator“.

    Alle Informationen über unser Traineeprogramm finden Sie hier als PDF zum Ausdrucken oder Weiterleiten:
 Weiterführende Infos zu unserem Traineeprogramm (Download PDF | 76 KB)

Wie kann ich mich bewerben?
  • Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann gehen Sie hier zur Stellenanzeige und bewerben Sie sich jetzt online als Trainee bei der Versicherungskammer Bayern. Bitte nutzen Sie dazu unser Online-Stellenportal und laden Sie dort schnell und einfach alle Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und aktuelle Zeugnisse möglichst als PDF) hoch.

    Ihre Fragen rund um unser Trainee-Programm beantwortet Ihnen gerne Katharina Habegger, Telefon (089) 21 60-82 10.
    Das Stellenangebote für das Traineeprogramm finden Sie hier:

    Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann gehen Sie hier zur Stellenanzeige und bewerben Sie sich jetzt online als Trainee bei der Versicherungskammer Bayern. Bitte nutzen Sie dazu unser Online-Stellenportal und laden Sie dort schnell und einfach alle Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und aktuelle Zeugnisse möglichst als PDF) hoch.

    Ihre Fragen rund um unser Trainee-Programm beantwortet Ihnen gerne Katharina Habegger, Telefon (089) 21 60-82 10.
    Das Stellenangebote für das Traineeprogramm finden Sie hier:

Kann ich als Student ein Praktikum machen?
  • Ja, gerne! Wir bieten speziell für Studenten Praktika in fast allen Unternehmensbereichen an. egal ob im Aktuariat, im Marketing, im Industrie-Underwriting oder im Controlling – das richtige findet sich bestimmt für Sie. Mehr über unsere Praktikumsmöglichkeiten lesen Sie hier:

    Praktikum und Aushilfe

    Ja, gerne! Wir bieten speziell für Studenten Praktika in fast allen Unternehmensbereichen an. egal ob im Aktuariat, im Marketing, im Industrie-Underwriting oder im Controlling – das richtige findet sich bestimmt für Sie. Mehr über unsere Praktikumsmöglichkeiten lesen Sie hier:

    Praktikum und Aushilfe

Kann ich zur Führungskraft aufsteigen?
  • Ja, wenn Sie es wirklich wollen! Wenn Sie darüber hinaus auch geeignet sind, die hohen Anforderungen einer Führungsfunktion zu erfüllen, dann helfen wir Ihnen gerne dabei, dieses Ziel zu erreichen. In internen Führungskräfte-Nachwuchsprogrammen geben wir Ihnen eine intensive und individuelle Förderung und begleiten Sie bei Ihrem nächsten Schritt auf der Karriereleiter.

    Ja, wenn Sie es wirklich wollen! Wenn Sie darüber hinaus auch geeignet sind, die hohen Anforderungen einer Führungsfunktion zu erfüllen, dann helfen wir Ihnen gerne dabei, dieses Ziel zu erreichen. In internen Führungskräfte-Nachwuchsprogrammen geben wir Ihnen eine intensive und individuelle Förderung und begleiten Sie bei Ihrem nächsten Schritt auf der Karriereleiter.

Ansprechpartner

Katharina Habegger
Telefon: (089) 21 60-8210
Telefax: (089) 21 60-582 10
Katharina.Habegger@vkb.de

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Katharina Habegger
Telefon: (089) 21 60-8210
Telefax: (089) 21 60-582 10
Katharina.Habegger@vkb.de

  • Digital Champion Unternehmen mit Zukunft Siegel Focus Money
  • IHK Siegel Ausbildungsbetrieb 2018 Versicherungskammer Bayern
  • Trainee Auszeichnung 2017 Absolventa
  • Kununu Top Company
  • Fair Company Auszeichnung 2017 im Bereich Hochschulpraktikum
  • Audit Beruf und Familie