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Wie funktioniert die Direktversicherung?
Ihr Arbeitgeber schließt die Direktversicherung ab. Versicherte Person und bezugsberechtigt sind Sie als Arbeitnehmer bzw. im Todesfall Ihre Hinterbliebenen. Die Direktversicherung kann finanziert werden:
Ihre Vorteile:
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Wie funktioniert die Pensionskasse?
Ihr Arbeitgeber oder Sie als Arbeitnehmer zahlt die Beiträge an die Pensionskasse. Aus diesem Kapitalstock finanziert die Pensionskasse Ihre Altersversorgung und die Ihrer beteiligten Kollegen. Die Pensionskasse kann finanziert werden:
Ihre Vorteile:
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Wie funktioniert die Unterstützungskasse?
Die rückgedeckte Unterstützungskasse bietet Ihnen die Chance, deutlich höhere Beiträge aufzuwenden, als es bei der Direktversicherung oder Pensionskasse möglich ist. Mit Ihren Beiträgen finanzieren Sie Rückdeckungsversicherungen, die Ihre Versorgung sicherstellen. Die Unterstützungskasse kann finanziert werden:
Ihre Vorteile:
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Wie funktioniert die Pensionszusage?
Bei der Pensionszusage erteilt Ihr Arbeitgeber Ihnen als einem seiner Mitarbeiter eine unmittelbare Zusage auf Versorgungsleistungen, für deren Erfüllung es selbst einsteht. Als Versorgungsleistungen kommen laufende Alters-, Invaliditäts- oder Hinterbliebenenrenten bzw. einmalige Kapitalzahlungen in Betracht. Eine zusätzliche Option: Pensionszusage durch Entgeltumwandlung
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Was sind betriebliche Wertguthaben?
Um den veränderten sozialen Rahmenbedingungen gerecht zu werden, ermöglicht der Gesetzgeber den Aufbau betrieblicher Wertguthaben. Diese erlauben Ihnen ein steuer- und sozialversicherungsfreies Ansparen zur Finanzierung von individuellen Freistellungsphasen, z.B. für Ihren vorgezogenen Ruhestand oder eine Weiterbildung.
Grundsätzlich kann jeder, der Einkünfte aus nichtselbständiger Arbeit nach §19 EStG bezieht, an einem betrieblichen Wertguthaben-Modell teilnehmen:
Ihre Vorteile:
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