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Arbeitskraft & Finanzen
 

Hier finden Sie eine Übersicht über die für Sie wichtigen Versicherungen zur Absicherung Ihrer Arbeitskraft und zur Absicherung Ihrer Finanzen.

Verschaffen Sie sich einen Überblick und finden Sie die für Ihr Unternehmen beste Zusammensetzung an Versicherungen heraus!

Übersicht der Möglichkeiten zur Absicherung Ihrer Arbeitskraft und Ihrer Finanzen:
Absicherung Beschreibung der Absicherungsform
und deren Besonderheiten
unternehmerische Risiken Muss nach Bedarf
Unfall Es werden zwei Absicherungsformen unterschieden: 1. Die private Einzelunfallabsicherung und 2. die Gruppenunfallversicherung, bei der sowohl Sie als Unternehmer als auch Ihre Arbeitnehmer abgesichert sind. Finanzielle Sicherheit bei Ausfall der Arbeitskraft:- durch Unfälle, die zu bleibenden Körperschäden führen (Invalidität) oder - eine zeitlich begrenzte Arbeitsunfähigkeit zur Folge haben (z.B. Krankenhausaufenthalt). Die gewerblichen Berufsgenossenschaften zahlen nur Leistungen bei Berufsunfall, ohne eine Zusatzversicherung sind die Leistungen in diesem Fall gering. x  
Kfz-Insassen- unfall Pauschalabsicherung für Fahrer und Mitfahrer in den versicherten Kraftfahrzeugen. Finanzielle Sicherheit des Unternehmers nebst Mitarbeitern bei Tod bzw. Invalidität während der Nutzung der Kraftfahrzeuge x  
Berufs- unfähigkeit Zusatzabsicherung im Rahmen einer Lebens- bzw. Rentenversicherung. Finanzielle Sicherheit bei Berufs- bzw. Erwerbsunfähigkeit durch Krankheit oder Unfall Ihrer Person. Die gesetzlichen Sicherungssysteme bieten an dieser Stelle keine ausreichende Absicherung an. x  
Leben Risiko- und Kapitallebensversicherungen. Der Einschluss einer Berufsunfähigkeitsabsicherung ist möglich. Finanzielle Sicherheit bei Tod. Kapitalabsicherung bei Investitionen. Absicherung Ihrer Familie und und und…   x
Rente Private Rentenversicherung. Der Einschluss einer Berufsunfähigkeitsabsicherung ist empfehlenswert. Alternativ können Sie auch eine Basisrente abschließen, die staatlich gefördert wird. Finanzielle Sicherheit im Alter. Die gesetzliche Rentenversicherung bietet an dieser Stelle nur noch eine Grundversorgung an, die aber nicht ausreicht, um Ihnen ein sorgenfreies Leben im Alter zu gewährleisten. x  
Betriebliche Altersvorsorge Folgende Absicherungsformen sind in der betrieblichen Altersvorsorge möglich: Direktversicherung, Direktzusage, Unterstützungskasse, Pensionskasse und Pensionsfonds. Ihre Mitarbeiter haben Rechtsanspruch auf eine betriebliche Altersvorsorge mit finanzieller Förderung durch den Arbeitgeber gemäß Tarifvertrag. Damit wird die finanzielle Sicherheit Ihrer Mitarbeiter im Alter gewährleistet. x  

Für die detaillierte Analyse Ihres individuellen Bedarfs sind wir gerne persönlich für Sie da:

weiter zum Betreuer 

 
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