Detailinformationen
Arbeitskraft & Finanzen
Hier finden Sie eine Übersicht über die für Sie wichtigen Versicherungen zur Absicherung Ihrer Arbeitskraft und Finanzen.
Übersicht der Möglichkeiten zur Absicherung Ihrer Arbeitskraft und Ihrer Finanzen:
| Absicherung |
Beschreibung der Absicherungsform
und deren Besonderheiten |
unternehmerische Risiken | Muss | nach Bedarf |
| Unfall | Es werden zwei Absicherungsformen unterschieden: 1. Die private Einzelunfallabsicherung und 2. die Gruppenunfall- versicherung, bei der sowohl Sie als Unternehmer als auch Ihre Arbeitnehmer abgesichert sind. | Finanzielle Sicherheit bei Ausfall der Arbeitskraft: - durch Unfälle, die zu bleibenden Körperschäden führen (Invalidität) oder - eine zeitlich begrenzte Arbeitsunfähigkeit zur Folge haben (z.B. Krankenhausaufenthalt). Die gewerblichen Berufsgenossen- schaften zahlen nur Leistungen bei Berufsunfall, ohne eine Zusatzversicherung sind die Leistungen in diesem Fall gering. | x | |
| Kfz- Insassen- unfall | Pauschalabsicherung für Fahrer und Mitfahrer in den versicherten Kraftfahrzeugen. | Finanzielle Sicherheit des Unternehmers nebst Mitarbeitern bei Tod bzw. Invaildität während der Nutzung der Kraftfahrzeuge. | x | |
| Berufs- unfähigkeit | Zusatzabsicherung im Rahmen einer Lebens- bzw. Rentenversicherung. | Finanzielle Sicherheit bei Berufs- bzw. Erwerbsunfähigkeit durch Krankheit oder Unfall Ihrer Person. Die gesetzlichen Sicherungssysteme bieten an dieser Stelle keine ausreichende Absicherung an. | x | |
| Leben | Risiko- und Kapitallebens- versicherungen. Der Einschluss einer Berufsunfähigkeits- absicherung ist möglich. | Finanzielle Sicherheit bei Tod. Kapitalabsicherung bei Investitionen. Absicherung Ihrer Familie und und und… | x | |
| Rente | Private Rentenversicherung. Der Einschluss einer Berufsunfähigkeits- absicherung ist empfehlenswert. Alternativ können Sie auch eine Basisrente abschließen, die staatlich gefördert wird. | Finanzielle Sicherheit im Alter. Die gesetzliche Rentenversicherung bietet an dieser Stelle nur noch eine Grundversorgung an, die aber nicht ausreicht, um Ihnen ein sorgenfreies Leben im Alter zu gewährleisten. | x | |
| Betriebliche Alters- vorsorge | Folgende Absicherungsformen sind in der betrieblichen Altersvorsorge möglich: Direktversicherung, Direktzusage, Unterstützungskasse, Pensionskasse und Pensionsfonds. | Ihre Mitarbeiter haben Rechtsanspruch auf eine betriebliche Altersvorsorge mit finanzieller Förderung durch den Arbeitgeber gemäß Tarifvertrag. Damit wird die finanzielle Sicherheit Ihrer Mitarbeiter im Alter gewährleistet. | x |
Für die detaillierte Analyse Ihres individuellen Bedarfs sind wir gerne persönlich für Sie
da:
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